Peserta sedang menyimak materi "ASN Berakhlak" yang disampaikan oleh narasumber Plt. BKPPD, Aziz Amin Mujahidin, S.Pd, M.Pd

Magelang (www.bkppd.magelangkab.go.id)-Berlangsung selama 3 (tiga) hari, Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Magelang menyelenggarakan Bimbingan Teknis Manajamen ASN di selenggarakan di Ruang Cemerlang (10-12/9)

Bimtek yang dihadiri 60 (enam puluh) peserta yang merupakan Kasubbag Umum dan Kepegawaian atau Pejabat Pengelola Kepegawaian pada OPD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Magelang ini bertujuan meningkatkan penilaian Manajemen ASN khususnya IP ASN dan Sistem Merit, serta mendukung terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan efisien menuju tercapainya Visi Magelang Aman Nyaman Religius Unggul dan Sejahtera (Magelang “ANYAR GRESS”).

“Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan serangkaian proses pengelolaan ASN untuk mewujudkan ASN yang profesional dengan hasil kerja tinggi dan perilaku sesuai nilai dasar ASN, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme,”jelas Sekda Magelang, Adi Waryanto saat memberikan sambutan pembukaan bimtek (10/9).

Kemudian lanjutnya, dalam manajemen ASN, terdapat beberapa jenis penilaian untuk mengukur kinerja dan kompetensi pegawai, mencakup penilaian kinerja, penilaian kompetensi, dan penilaian disiplin, yang merupakan aspek dalam penilaian Indeks Profesionalitas ASN (IP ASN).

“Selain penilaian IP ASN terdapat juga penilaian berdasarkan sistem merit yang meliputi berbagai aspek manajemen ASN,”ujar Sekda.  

Sebagai informasi bahwa Nilai Indeks Profesionalitas ASN Kabupaten Magelang Tahun 2024 dari target 64 terealisasi 79,37 (kategori “sedang”). Nilai Indeks Sistem Merit Kabupaten Magelang Tahun 2023 dari target 0,7 terealisasi 0,71 (kategori “baik), Tahun 2024 belum ada penilaian, dikarenakan adanya pengalihan kewenangan dari KASN kepada Menpan dan BKN.

“dari data tersebut, kita harus mengupayakan perolehan penilaian IP ASN menuju ke nilai dengan kategori “BAIK” bahkan ke kategori “SANGAT BAIK”, demikian pula untuk nilai Indeks Sistem Merit,”harapnya.

Kegiatan Bimtek didukung oleh Anggota Komisi I DPRD Kabupaten Magelang, Bapak Fiqi Ahmad yang juga merupakan salah satu narasumber dengan menyampaikan materi Peran Serta Dewan dalam Peningkatan Profesionalitas ASN.

Anggota Komisi I DPRD Kabupaten Magelang, Fiqi Ahmad memberikan materi Peran Serta DPRD dalam Meningkatkan Profesionalitas ASN

“Meningkatnya IP ASN Kabupaten Magelang tentu tak lepas dari kontribusi semua OPD Kabupaten Magelang, oleh karenanya, saya ucapkan terima kasih dan apresiasi yang setinggi-tingginya atas komitmen Bapak Ibu selaku Pejabat Pengelola Kepegawaian untuk terus mengimplementasikan Manajemen ASN pada perangkat daerah masing-masing, sehingga dapat menaikkan Nilai Indeks Profesionalitas ASN dan Merit Sistem Pemerintah Kabupaten Magelang setiap tahunnya”,ujar Fiqi saat memberikan materi di hari pertama bimtek.