Uji Kompetensi PNS Kabupaten Magelang Tahun 2015


Created At : 2015-11-13 06:26:05 Oleh : BKD - Jabatan Berita Terkait Tugas dan Fungsi Dibaca : 521
Dalam rangka menggali informasi potensi dan kaderisasi pejabat struktural dan untuk penyusunan talent pool jabatan sesuai amanat Undang-Undang ASN, Pemerintah Kabupaten Magelang bekerja sama dengan Assessment Center BKD Provinsi Jawa Tengah, menyelenggarakan Uji Kompetensi bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Magelang.
Sebanyak 120 orang pejabat struktural dan jabatan fungsional umum mengikuti Uji kompetensi tersebut yang dilaksanakan selama 4 hari mulai tanggal 2 November 2015, jumlah ini masih jauh dari keseluruhan target yang direncanakan yaitu untuk seluruh pejabat struktural dan kandidat memenuhi syarat untuk duduk dalam jabatan bagi JFU. Hal ini dikarenakan ketersediaan anggaran yang ada. Kegiatan ini adalah yang ketiga dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten Magelang dan telah dirintis sejak Tahun 2013.
Assessor Uji Kompetensi Tahun 2015  berasal dari Assessment Center BKD Provinsi Jawa Tengah melaksanakan dengan metode Quasi Assesment Program (QAP) dengan aspek kompetensi : Kemampuan Umum; Kepribadian; Pola Kerja;dan Kemampuan Manajerial. metode QAP ini memang lebih relevan untuk menilai kompetensi bagi pejabat Eselon III ke bawah sampai dengan JFU, sedangkan untuk para pejabat Eselon II ataupun dalam proses seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi digunakan metode yang lebih kompleks yaitu metode PCAP.
Dalam sambutannya Pelaksana Tugas Sekretaris Daerah Kabupaten Magelang menyampaikan bahwa saat ini kita sedang menyelenggarakan manajemen PNS dengan berdasarkan system merit sesuai dengan amanat UU No 5 Tahun 2015 tentang ASN dan merubah mindset PNS menuju Competitive Zone tentunya diperlukan langkah – langkah penyelenggaraan manajemen PNS secara terpadu yang harus dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten Magelang.  Melihat peta jabatan struktural yang ada saat ini, dimana saat ini masih terdapat beberapa kekosongan jabatan yang belum terisi dan beberapa Pejabat Struktural akan memasuki masa pensiun, maka potensi PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Magelang mulai dipetakan dengan lebih komprehensif untuk menyiapkan kader–kader pemimpin yang berkompeten, sehingga akan mampu menjaga alur regenerasi PNS yang siap didudukkan dalam jabatan–jabatan struktural.
Kemudian Plt Sekda juga menyampaikan hasil uji kompetensi ini diharapkan akan dapat memberikan informasi tentang sejauhmana kompetensi manajerial dari seorang PNS untuk kemudian menjadi salah satu bahan pertimbangan apakah PNS tersebut seperti apa karakternya dan apakah mempunyai aspek kompetensi manajerial. Dengan demikian akan diperoleh data dan informasi yang lebih akurat guna pengembangan karier seorang PNS.


~hnf
GALERI FOTO

Agenda

Tidak ada acara